為進一步提高公司員工的職業(yè)素質(zhì)，加強內(nèi)部溝通協(xié)作，提高工作效率，12月20日，攀水電公司舉辦 2023 年第十期“銀江大講堂”，公司黨總支副書記、董事會秘書、工會主席鄧勇等領(lǐng)導、員工及參建單位代表30余人參加。

本次大講堂分為兩個部分，首先由公司安全環(huán)保部經(jīng)理唐云宏以題為《混凝土原材料及生產(chǎn)質(zhì)量控制》進行講授，他圍繞混凝土原材料相關(guān)知識和標準、質(zhì)量檢測、混凝土性能影響因素及質(zhì)量控制等方面等方面進行了全面講解，并結(jié)合多年工作經(jīng)驗、工程案例，精細地講解了在混凝土生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制方面需要注意的事項，以及如何應對實際工作中遇到的問題。通過學習，提升了員工生產(chǎn)質(zhì)量意識及對混凝土生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理水平，將更好地服務于工程建設(shè)生產(chǎn)一線。

隨后，公司綜合管理部副經(jīng)理高力梅用淺顯易懂的語言，采用寓言故事分享、案例對標日常工作和生活中的真實情況，對溝通的重要性、如何提升溝通能力及職場溝通理念進行了深入淺出的講解。她講到：最好的溝通方式是共情和傾聽，保持接納與尊重的態(tài)度，讓自己成為受歡迎的人。并著重為大家介紹了職場溝通中的注意事項和實用方式讓大家對人際交往和高效溝通有了進一步的認識。大家紛紛表示將在今后的工作中，運用所學的溝通理念和技巧，不斷加強自身溝通協(xié)作能力，積極營造主動交流、及時反饋的工作氛圍，提高團隊工作效率，更好地完成日常工作。

下一步，公司將繼續(xù)聚焦員工成長需求，多渠道、多形式、多主題組織開展培訓活動，固本強基，提質(zhì)增效，全方位提高員工綜合素質(zhì)及能力，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。